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人才服务行业的现状及未来3.0版  

2014-09-16 21:12:39|  分类: 03独特课程与张教 |  标签: |举报 |字号 订阅

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从上海人力资源开发现状看人才服务行业的现状及未来3.0版
FOR:复旦-宁夏负责人才开发干部培训

主讲人:张培德教授

 

v上课地点:复旦科技园学院第二教室

v上课时间: 2014年9月13日(星期六)

v主办单位:复旦科技园学院

 【主要内容】

一、导 论

一)时代的变迁还是观念出错

◎案例:这叫什么?

◎世界性问卷:全球2000份调查问卷

 

二)新时代HR开发的杀手锏

◎案例:美国国务院的困惑……

(一)以“事”为导向的人事管理已经落伍

(二)岗能匹配是轻松工作的基础

(三)西方提出的胜任力模型存在问题

(四)E时代需胜任工作,更需快乐工作

(五)超越工业化的E时代已经来临

◎调查:社会评价面面观

◎人才识别、甄选、评价已提到新阶段

◎考评指标体系趋于理性

◎◎优秀。。。行为模型的建立

◎考评主体发生改变-特别是国家公务员

 

二、上海人才开发的现状

◎案例:为什么找不到优秀人才?

(一)从计划分配到人才市场

◎人才市场作用

v◎可建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系

v◎可优化人才资源配置

v◎可规范人才市场活动

v◎可维护人才、用人单位和人才中介服务机构的合法权益,

 

(二)现代服务业的发展现状

◎现状:跨越式发展

v1、服务规模不断扩大

v2、服务人群不断增长

v3、服务内容不断拓展

v4、服务手段不断完善

v5、服务合作不断深入

v6、服务监管不断强化—特别对注册公司……

◎从四大人才市场分割到三方面分工

v教育局          劳动局

v成才与就业   职业

v 组织部          人事局

v组织人事报     人才市场报          

(三)人力资源服务业的历史演进

(四)HR服务业发展的主要问题

(五)国外HR服务业的发展概况

 

三、人才服务业的兴起与发展

◎“云猎头”和“人才银行”浮出水面

(一)行业协会的内涵与职能

(二)人力资源服务业的内涵

(三)人才服务业的特征

v人才服务业的特征可从五大方面剖析:

v◎产品

v◎内容

v◎过程

v◎对象

v◎产业

( 四)人力资源服务业的基本内容

◎上海市人才中介资格培训教材

v上海市人才中介资格培训教材

v◎人力资源管理

v◎人才中介实务

v◎人力资源管理相关法律基础

v上海人事岗位上岗证书班教材

v◎企业管理

v◎企业文化

v◎人事工作

v◎实务操作

◎《人才服务与咨询》主要模块

 

四、人力资源开发现状与未来

案例:到底是在做人才中介,还是猎头?

 (一)人才中介与中介服务机构

v狭义的理解

v广义的理解

v人才服务机构的资格申请与业务范围

(二)猎头咨询服务

◎高级人才推荐咨询的定义

◎“猎头”公司发展的新趋势

(三)人才测评服务

◎人才测评的功能

◎人才测评的方法及其运用

◎梦之路新型行为动态测试技术

(四)HR外包服务

 ◎人力资源外包的涵义

◎人事代理的产生

◎人才派遣—雇佣军

◎人事托管

(五)人力资源招聘服务

◎招聘途径到底哪种好?

v内部招聘,还是外部招聘好?

v首选哪一种?

◎E时代招聘技巧

(六)人才培训服务

◎现代培训与传统培训有何不同

◎人才培训服务基本流程

(七)人力资源咨询服务

◎人力资源战略咨询的必要性

◎人力资源战略咨询项目流程

(八)  其他服务

◎人力资源相关法律服务

◎绩效评估

v形势发展—第三方评价

 

五、新时代 HR的新理念、新方法

从上海人力资源开发现状看人才服务行业的现状及未来3.0

小   结

 

 [参考文献]]

v1、张培德·朱庆阳主编《人力资源服务与咨询》华东理工大学出版社 2010.6

v2、张培德主编《现代理才方略与HR》-华理工出版社 “十一五”上海重点图书

v3、张培德·顾铮铮主编《人事规划与实务》华东理工大学出版社 2010.8

v4、张培德·李秋香主编《劳动政策与分析》华东理工大学出版社2011.3

v5、张培德·许丽娟主编《员工培训与发展-》华东理工大学出版社 2008.6

v6、张培德发表《中国党政干部政绩评价体系》核心期刊上师大学报2006.1期

v7、张培德发表《国家公务员行为规范模型与评价指标体系》组织人事报连载

v8、张培德·汪玉弟主编《企业战略与HR规划》华东理工大学出版社 2008.9

v9、张培德·李刚主编《绩效考核与管理》华东理工大学出版社2009.8

v10、张培德·李旭旦主编《员工招聘与甄选》华东理工大学出版社2009.3

v11、张培德·马国辉主编《工作分析与应用》华东理工大学出版社2009.6

v12、张培德发表《基于组织人为导向的公务员培训体系》中国人才2007.8期

          13、张培德·胡志民《法律基础与HR》华东理工大学出版社2010.5
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