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人力资源专业委员会一届十三次会议报道  

2010-09-12 15:38:57|  分类: 05出席会议与张教 |  标签: |举报 |字号 订阅

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人力资源专业委员会一届十三次会议

报    道100911wl

2010年9月11日星期六下午2:00-5:00、假座上师大人力资源优立取研究所1202会议室上海市科协仪器仪表学会人力资源专业委员会举行了第一届第十三次会议。

伴随着阵风暴雨来自上海市政府企业该研究所所长、长征医院人事科长、人社局上海市公共行政与HR开发研究所、美国福特公司前财务总监、香港公司COO、颐和成投资公司执行董事、现代领导杂志主编、市科协仪表学会信息委员会副主任、丰原公司经理、城市公司总监、日本洛神公司总裁、曹安国际商城副总裁以及光华公司部门经理、优立取副校长、世界总裁协会副秘书长、上海师大HR研究所所长、委员会秘书等20多位人员坚持出席了会议。   

会议由人力资源专业委员会主任、优立取公司新型行为动态测试技术研究院院长张培德教授主持、王林、宋国章负责会务工作。

会议主要讨论了以下议程:

1、  介绍三年来专业委员会活动情况以及会费使用情况

2、  介绍专业委员会配合学会将于9月16日假座优立取会场举行第八届市学术年会人才测评专题学术报告会

3、为更好开展专业委员会活动,进行委员会成员确认和理事增补

4、打造专业委员会平台—结合仪器仪表硬件与HR软件开发梦之露新型行为动态测评技术

5、其他有意义的项目开发

会议主要内容:

1、会议介绍了市科协HRM专业委员会成立以来所举行的八场活动回顾

2、会议审核和通过了会费收入和支出以及结余情况

3、会议传达了更换上海市科协会员证和收缴会费的通知,强调了会员的权利义务

4、优立取新型行为动态测试中心将伴随缴纳两年以上会费(200元/2年)的会员附送体验式测试劵一张、对缴纳团体会费两年以上(4000元/2年)的单位附送正式测试劵一张

5、与会代表饶有兴趣地听取了荣获国家专利的新型行为动态测试梦之露测评技术

6、对于优立取结合HR专业委员会和学会特长创新的测试技术,与会的有强大实力的投资商有意向合作、许多代表饶有兴趣地商讨进一步开发与合作问题

7、本次会议首先确认了堵正权、冷金华、季薇薇等理事;提议通过增补梁展、杨寿林、黄汉钊、徐明良、翁国伟、牛守法、李晓真等为新理事;并聘请王桂林、王可济、董良坤为高级顾问

    会议一致确认效率、成果作为本专业委员会的宗旨。

    会议最后在一片热烈和谐气氛中圆满结束,并期待着9月16日周四下午2:00假座中共上海市委黄浦党校优立取408会议室联合举行“上海市中长期人才发展规划纲要背景下信息行为动态测试技术在人才选拔、聘任中的应用”上海市科协第八届学术年会优立取人才测评专题学术报告会。

                                            秘书处 王林 33761005

 

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