注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

阳光乐园张教授博客

取优而立 五行五健 正能量传递

 
 
 

日志

 
 

从富士康十二跳谈起。。。  

2010-05-28 23:28:19|  分类: 01新观点与张教授 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

昔日的阳光早已经落下,留下的只是那天空中灰色的片片云彩;潺潺流淌的溪水已不知流向何处,剩下的只有那余音袅袅的流水声;耸立在那的楼房依旧是那样的笔直,而里面的剩下的只是抹去不了的记忆。这不经意的让我想起了富士康接二连三的“跳楼门”事件。

是什么让一个个年轻的生命就这样一身纵下而离去?是什么让他们如此的想不开?又是什么使他们对生命如此的轻视?是工作压力大还是生活中遇到困境等等,所有的问题都值得我们去深思,值得发现甚至解决,多么年轻的生命啊!曾经的他们抱着多么美好的理想踏入社会,走进了富士康,为社会创造了多少的价值,他们奉献了多少啊 ,可是我们又给他们回报了多少呢?公司应该好好反思、社会更要好好的去考虑、更主要还是政府要加强管理和制度的制定,更主要是为这些8090后多保护。

关键问题在哪?

人类有两种属性,一是自然人,即生物人,关心健康、追求健康是人生所渴望;可是人类又具有社会人的特性,为了追求成功,不得不以健康去换得成功。最终如“彼得原理”所曰:人们可能“爬”到不能胜任。。。。。。

这就需要对企业员工的胜任力、心理承受能力、工作能力等方面进行测试,否则,就可能出现富士康公司“十二跳”。。。

人才是资源、人才是资本、人才是效益,如何科学、快捷地选拔人才,如何有效地激励人才,仍是许多企业管理者的困惑和难题。
  古往今来的笔试、面试以及技术评价中心已成为国内外企业选择与考核人才的必备手段。随着其理论的深化及技术的更新,人才测评在管理中的价值日益突出。目前,随着市场经济的发展,人才测评进入我国企业已势不可挡。根据201054日在上海成立的“白海战略研究会”研究:人才测评一定会象人们现在“体检”那样,成为生活、工作必不可少的手段;人才测评也一定会像计算机行业那样成为企业选人、用人必不可少的工具。在激烈的市场竞争中,测试技术一定会像“IT行业”那样、经历“技术”、“课程”、“专业”、“行业”,直到发展为必不可少的“产业”。而由美国夏威夷大学和中国优立取GROUP创新的第四代人才测试技术---“梦之露新型行为动态测试技术”一定会犹如“太阳马戏团”作为“蓝海战略”的一个案例一样,也将作为“白海战略”中的一个典型案例,开辟出一片新的“处女海”、新的“白海”领域。

人们的成功还是失败,真的可以通过科学测评可以事先预知,这不是算命、也不是靠神仙皇帝所能帮忙的。。。。

由华东理工大学出版社出版张培德张正西主编的《现代理才方略与HR》一书中提出一个非常好的一个成功公式:“成功=(激情+目标+能力)机遇*速度*KNOW-HOW

可是,你的目标清晰度如何?你的职业倾向如何?特别是支撑你目标成功的动力、能力、惠力以及个人的行为方式如何?直接关系到你的成功与否?

每个人在公共场合总是会努力掩饰“本我”,而公开显露的往往是“自我”、甚至“超我”。因此,由于信息的不对称,实际上企业真的很难凭你所提供的单方面“公开信息”真正了解你;其实,有时候。你也不一定完全对自己真正了解,也经常会出现“变幻无常”、处于“犹豫不决”的情况;甚至你都不知道自己究竟是从哪里来的?你到底要去向何方自己都不知道?

怎么办???

    身体不舒服,可以去医院、去体检!这是生物人,自然会去做的!可是,在职场之中,在成功途中,我们作为社会人、正在追求成功之士若遇到“困惑”、遇到问题该去找谁?特别是企业究竟该招聘什么样的人更为合适?如何把合适的人放在合适的岗位上?到底如何处理“一个萝卜一个坑”和“一个坑一个萝卜”问题?到底如何留住人才?如何识别真正能为企业两叻插刀的“组织人”?

科学人才测评已经浮出水面!十七届四中全会所提到的干部的科学化培养问题,特别强调科学化理论、科学化制度和科学化方法问题。何谓科学化方法?科学化方法实际上应该包括科学化的测试方法、手段、工具问题。

科学测评就必须强调“信度为本、效度为源”---优立取测评中心奉行“信度为本、效度为源、扬起科学测评为根本”的宗旨,深入研究、精益求精、在常规的各种测试技术方法量表的基础上、依据佛洛依德冰山理论、霍兰德职业倾向理论、荣格的心理学理论,同时揉合投射法、情景模拟法等技术,创新出一种让被测者在梦境之中、不知不觉、显露“本我”的新型的梦之露新型行为动态测试技术。这种测试技术在正常情况下所产生的测试效果的“信度”几乎可达到95%以上。这应该算作一种测试技术创新,或者称为第四代测试技术革新。

明天的太阳会更加的灿烂,那条潺潺的溪流也会更加快速的流淌,耸立的那房屋已经非常的热热闹闹,离去的、走过的让我们永远的记住,不要轻易放弃自己,不抛弃、不放弃,我们要好好的把自己掌握。让富士康“跳楼门”事件远离,用最科学的方法解决—梦之路测评中心为你撑起那片温暖美丽的天空。时光飞逝,忘记过去,重新开始,那片阳光会在你身边陪伴。

                                                       个人文章。转载必须写上“来自优立取”100529

  评论这张
 
阅读(82)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017