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阳光乐园张教授博客

取优而立 五行五健 正能量传递

 
 
 

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2009-11-25 10:05:19|  分类: 04社会热点转载与 |  标签: |举报 |字号 订阅

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      定本周六下午一时半接受新闻媒体采访,届时《财富人生》杂志、《成才与就业》杂志、《中国品牌市场》报等媒体特意到中共上海市委黄浦党校优立取梦之路新型行为动态测评中心考察参观当今最新创新的荣获国家专利项目的超越现代人机对话、结构化面试和西方技术评价中心的“梦之露”测试技术,她能使被测者在境之中、不知不觉显本我,在极高的效度环境中,获得重测信度、复本信度,几乎可达到98%以上的信度。

       优立取梦之路新型行为动态测评中心隶属于优立取人力资源管理咨询公司、优立取人才咨询公司和优立取学校,在上海师范大学人力资源开发与管理研究所所长、上海师范大学人力资源管理专业负责人、上海师范大学人力资源管理实验示范中心主任、世界成功人士联谊会(中国区)副主席、世界总裁协会HR开发与教育专业委员会主任、中国人力资源开发研究会理事、中国人才学会人才专业委员会常务理事、上海市科协人力资源开发与管理专业委员会主任、梦之露测试技术首席专家张培德教授带领下通过七年的研究开发、在黄浦党校和各方面的合作下共同研讨于月前正式挂牌成立的。

       具有五位国家人才测评师资格的专家具有丰富的实践经验,多年来已为几十家企事业单位和2000多名被测者进行过各类面试、人机对话、无领导小组讨论、管理游戏、角色扮演、ERP、演讲测评、拓展测试以及职业生涯等测评内容,普遍受到好评。

      优立取梦之露新型行为动态测评技术在上海市中心黄浦江畔的中共市委黄浦党校的优立取梦之路测评中心的运用获得了著名的心理学家、中国心理学会秘书长、诺姆四达总经理苏永华博士,著名的人力资源管理专家、人才量化定价专家、复旦大学博导张文贤教授,最早开辟人才测评研究领域、人力资源管理著名专家、薪酬设计管理专家交通大学博导石金涛教授以及世界总裁协会会长郑经纬、国能能源集团总裁张财根等上百名专家领导和业内人士的肯定。

      全国核心期刊、国家教育部主管的《实验室研究与探索》期刊2009年第8期特意刊登了张培德首席专家的《E时代行为动态测试中心的创意和构建》文章;中国人文与社会科学核心期刊CSSCI、《中国人力资源开发》杂志2009年第一期发表了张培德教授的《劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理》论文,并登载封面人物;中国时代出版社于2009年2月出版了《现代人力资源管理--实验教学与实践创新论文精粹》,其中第一篇论文就是登载了由张培德等申请的国家专利项目论文近万字的《新型动态行为测试中心的创意与构建》论文。

       从2003年在上海师范大学桂林路100号文苑楼10楼开始的实验和实践、到2008年在上海师范大学奉贤校区第四教学楼六楼1000多平方米20多教室设计的新型动态行为测试中心的创意和实践,一直到2009年3月申请获得国家专利,在与中共黄浦党校共建和社会各方支持下,如今的优立取梦之路新型行为动态测评中心已经拥有3000多平方米30多个测试房间和50多个场景的测试。

      新型行为动态测评完全本着“信度为本、效度为源、扬起科学测评之帆”的宗旨,依据十七届四中全会‘提高科学化水平’精神、围绕科学化理论、科学化制度、科学化方法,对选拔人才、提升干部、岗能匹配、职业生涯规划提供完全可靠的“梦之露“测评技术,使之达到最大的效度和信度。

      序幕已经拉开,本周六下午将首次接待特定媒体采访和指导。

      由于名额有限,需要参加者提前预约,均给予申请者两名免费咨询名额。

                                                                                  联系电话:33761276 朱老师 13391064927                   

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